Sistem Pengelolaan Pengadilan

10 PRINSIP PEDOMAN PERILAKU HAKIM (PPH) 1. Berperilaku Adil Adil yang dimaksud disini bukanlah sama rata akan tetapi adil di sini adalah bagaimana seorang hakim bisa menempatkan suatu kebenaran pada tempatnya atau pada semestinya khususnya kepada pihak-pihak yang berperkara agar mendapatkan keadilan yang seadil-adilnya.dari arti adil yang di maksud di Pengadilan Agama Bandung ini Insya … Selengkapnya..

Rencana Kerja dan Anggaran      Nama  Tahun Anggaran  Keterangan  Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA K/L)  2018  Download  Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA K/L)   2019  Download  Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA K/L) DIPA 01 2020 Download  Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA K/L) DIPA 04 2020 Download Rencana Kerja Anggaran Kementerian/Lembaga (RKA K/L) DIPA 01 2021 Download Rencana … Selengkapnya..

  Rencana Strategis  Pengadilan Agama Subang    Renstra Tahun  2015 – 2019 review 1 tahun 2016    Renstra Tahun 2015 -2019 Revisi II Tahun 2018   Renstra Tahun 2020 -2024 

Pengertian Yurisprudensi adalah keputusan-keputusan dari hakim terdahulu untuk menghadapi suatu perkara yang tidak diatur di dalam UU dan dijadikan sebagai pedoman bagi para hakim yang lain untuk menyelesaian suatu perkara yang sama. Lahirnya Yurisprudensi karena adanya peraturan peraturan UU yang tidak jelas atau masih kabur, sehingga menyulitkan hakim dalam membuat keputusan mengenai suatu perkara. Hakim dalam hal ini … Selengkapnya..

Kebijakan dan Peraturan Pengadilan ———–KLIK DI SINI————–

E-LEARNING Mahkamah Agung (MA) telah menetapkan tujuan ambisius untuk melatih semua hakim dan staf pengadilan di Indonesia, namun tantangan program pendidikan berkelanjutan ini cukup substansial. Hakim dan staf pengadilan di Indonesia tersebar di negara kepulauan yang terdiri lebih dari 17.000 pulau. Terdapat lebih dari 33.000 staf pengadilan, yang mana 7.000 di antaranya adalah hakim. Pada … Selengkapnya..